岗位职责:

1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。

2、建设一支有战斗力的销售队伍。

3、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。

4、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。

5、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。

6、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。

7、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。
任职资格:
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉互联网行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ；
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。 
6、公司销售计划及完成销售目标
7、规划并组织执行公司总体市场和销售战略及营销信息，分析市场趋势、制定公司营销战略.年度、月计划，全面完成公司目标任务
8、结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高营销人员对工作积极性，建设一支过硬的营销队伍
9、向总经理报告营销工作展开情况，听取意见并接受监督
10、负责组建团队、育人、留人，制定团队业绩奖惩方案